Cloud testing: ¿Cuáles son sus ventajas y desventajas?
26 de septiembre de 2022El día que un computador escribió una novela
4 de octubre de 2022“Los investigadores cualitativos están interesados en entender cómo las personas interpretan sus experiencias, cómo construyen sus mundos, y qué significado atribuyen a esas experiencias” Elizabeth J. Tisdell, Sharan B. Merriam (2015). Qualitative Research: A Guide to Design and Implementation, 4th Edition. Jossey-Bass.
“Un Job To Be Done es el proceso por el que pasa un consumidor siempre que evoluciona, a través de la búsqueda, compra y uso de un producto. Comienza cuando el cliente se da cuenta de la posibilidad de evolucionar. Continúa mientras se busque el progreso deseado. Termina cuando el consumidor se da cuenta de nuevas capacidades y se comporta de manera diferente, o abandona la idea de evolucionar.” Alan Klement (2018). When Coffee and Kale Compete: Become great at making products people will buy. NYC Press; 2 edition.
Jobs To Be Done, de acuerdo a la definición anterior de Alan Klement, es un proceso en torno al progreso o evolución del individuo, u organización. En nuestro ejemplo, las personas encuentran progreso en la medida que sus cerebros sean saludables, conclusión con un beneficio incalculable para tu propósito: puedes comunicarte con tus clientes no en sentidos descriptivos de tu vino como el costo, grado de alcohol, aroma, cepa y demás características que no son de interés para tus consumidores; sino que puedes comunicarte en torno al valor que ofreces, una experiencia saludable, conservar tus recuerdos. En este enlace puedes ver un caso real de aplicación de Jobs To Be Done en LinkedIn. En conclusión, puedes enriquecer tu proceso de identificación de oportunidades mediante
- Un análisis sistemático como el que ofrece un proceso investigativo
- Un enfoque cualitativo para lograr un entendimiento de tus consumidores desde sus interpretaciones, razones y visiones
- Un objetivo orientado a identificar cuál es el sentido de progreso de tus consumidores.